Szkolenia finanse Zamówienia publiczne projekty unijne Busko-Zdrój, Świętokrzyskie wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Nadarzyn, Mazowieckie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

III Ogólnopolskie Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2008-12-15 11:36:30 Zapraszamy Państwa do uczestnictwa w III już edycji jedynych w Polsce targów zrzeszających firmy wspomagające rozwój kapitału ludzkiego.
Z ręką na pulsie 2008-05-21 13:22:51 Trzeba być aktywnym w szkoleniach i trzymać rękę na pulsie, bo konkurencja jest ogromna.
Rozwój osobisty: marzenia + pozytywne nastawienie = sukces 2008-03-28 13:04:02 Człowiek jest tak zmyślnie skonstruowaną istotą, iż ciągle może zdobywać nową wiedzę, doskonalić umiejętności oraz rozwijać swoje pasje. I rzeczywiście wśród nas są z pewnością tacy, o których mówi się, że żyją pełnią życia. To oni mają ochotę poznawać nowe trendy w modzie, w kulturze masowej, to
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika? 2008-02-12 18:07:52 Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia.
Szkolenie kadry wyższego rzędu to krok do sukcesu całej firmy. 2008-02-12 18:04:30 Pracodawcy lub kierownicy działów również powinni brać udział w takich szkoleniach. W ten sposób mają oni możliwość poznania celu szkolenia i nie mają wątpliwość co do zasad ich wdrażania.